Nachdem ich die 14 Führungskräfteaufgaben mit meinen Leuten besprochen habe kam prompt die Reaktion die ich erwartet hatte – die Opferrolle. Wir dürfen doch nicht …. usw.
Ganz ausräumen konnte ich diese Haltung nicht, ich denke das muss ich gezielter angehen.
Meine Herausforderung: In vielen Fällen sehe ich mich inzwischen auch in der Opferrolle, und das ist nicht gut. Das bedeutet noch einiges an Nachdenken, dazu bin ich leider gerade jedoch nicht fit genug.